水暖之家讯:从12月27日召开的湖南省电力公司远程培训试点总结暨表彰会议上获悉,为期4个月的远程培训试点任务圆满结束,实现了预期目标。湖南公司副总经理牛黎军出席会议并讲话,对试点工作给予了充分肯定,对远程培训的推广应用工作提出了要求。
为进一步加强员工培训,创新培训模式,丰富培训手段,拓展培训载体,今年8月,该公司依托国家电网公司远程培训平台,启动了人力资源和思想政治工作2个项目的远程培训试点工作。来自该公司本部和26个二级单位从事人力资源管理、思想政治工作的733名员工参加远程网络培训,完成了《人力资源管理的八条圣经》、《当前思想文化领域的几个重大问题》等各6门必修课程的学习,人力资源管理培训项目总学时为1.9032万小时,思想政治工作培训项目总学时为2517小时。参加在线考试的人资、思政人员分别为561人、153人,参考率分别为97.6%、96.6%;平均成绩82.5分,优秀率分别为38.68%、17.61%。
牛黎军在讲话中指出,该公司远程网络培训试点工作扩大了对远程培训的宣传,全面检验了公司远程培训平台和远程考试系统,检阅了公司人力资源、思想政治工作人员队伍的基本素质和学习能力,探索了管理经验,推动了其他远程培训工作的开展,取得了预期效果。他强调,要进一步明确远程培训的作用和定位,充分认识到发展远程培训是人才培养的战略选择,将其当成人才培训体系的主要形式,以员工普及培训及继续教育为主,使之成为企业扩大培训规模、解决工学矛盾、提升教育资源利用效率的有效手段。下一步,要在试点的基础上做好全面推广和深化应用工作,重视教学过程由传统的“教”向“学”转变;加强远程培训的资源建设;重视培训质量,使管理手段不断完善和科学,从而促进公司培训管理模式、开发方式、激励机制的创新,大力提升员工素质和企业素质,为公司的改革发展做出更大贡献。
会议表彰了试点工作先进单位、先进个人和优秀学员。会议采取电视电话会议的方式进行,该公司人力资源部、思想政治工作部、中心培训部、信息中心负责人及人事董事部等相关部门代表,各二级单位相关负责人和学员,参加了会议。
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自动化技术|湖南电力远程培训试点取得成功
2016-01-20 浏览:262
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